COMPANY CULTURE
企业文化
宝可乐始终坚持“品质为本、合作共赢”的理念，在每一件产品、每一次沟通中，把长期信任放在短期收益之上。我们相信，一款小小的解压玩具，也可以承载品牌的温度与情绪价值。
四个关键词，概括宝可乐的日常
品质 · 对每一件产品负责
从原材料选择到成品抽检，我们对每一个细节都建立了明确标准。宁可慢一点，也要把回弹手感、表面涂层、印刷细节做到稳定可控。
合作 · 把客户当成同事
在项目推进中，我们更愿意从客户视角思考：预算如何更合理、时间节点是否可控、风险点如何提前规避，而不是简单完成“下单—生产—出货”的流程。
创意 · 让玩具更有趣一些
团队持续关注潮玩、美学与生活方式趋势，希望在功能之外，让每一款产品都多一点故事感和情绪价值，成为用户愿意反复把玩的“小确幸”。
责任 · 对团队和社会负责任
在追求业务发展的同时，我们重视员工成长与安全生产，也关注产品在儿童、青少年使用场景中的安全性，以长期视角看待每一次合作。
我们期待怎样的合作关系？
无论体量大小，我们都希望与客户建立的是长期、透明、彼此信任的合作关系：
- 沟通充分：项目前期一起把需求和风险讲清楚，而不是“先做再说”。
- 信息透明：打样、排产、出货等重要节点都会提前同步进度。
- 共同成长：通过项目复盘，不断优化产品结构与供应链效率。
对内部团队的承诺
宝可乐相信，好的产品来自稳定而有活力的团队。我们鼓励一线同事提出改进建议，在设计、工艺和管理上持续做小步优化，让每一个参与者都能在项目中看到自己的价值。
